Interviews
INTERVIEW DES DIFFERENTS INTERVENANTS ET PROTAGONISTES DURANT SIMONU 2007
Introduction :
Les 30 novembre et 1er décembre 2007, le jeu SimONU, simulation d’une assemblée générale de l’ONU réunissant des étudiants de prépa et d’Euromed censés se mettre dans la peau d’ambassadeurs onusiens, a eu lieu à Euromed Marseille, école de management. A cette occasion, 40 délégations représentants chacune un pays ont tenu cession dans les locaux d’Euromed et ont négocié pour rédiger des projets fictifs de résolution sur les thèmes du développement durable et de la croissance économique ainsi que sur les migrations internationales. A l’issue des 2 jours de simulation, une délégation, celle du Costa-Rica, a été distinguée et partira en mars prochain à New-York pour participer à une simulation, cette fois-ci planétaire.
Interview du représentant WWF à Marseille:
Raisons pour lesquelles il est venu :
Cela lui a été demandé fort civilement. La démarche d’Euromed est louable et à soutenir, elle est de surcroît « rigolote et amusante ».
Les bénéfices de cet événement :
Il n’est jamais inutile de se mettre à la place des autres. La négociation est importante. Il faut savoir développer une argumentation et une écoute dans toute situation. Cela n’est pas forcement facile et Simonu est un bon moyen de se rendre compte de l’importance de cela et de le mettre en pratique. De plus cet événement est réjouissant.
Les étudiants étaient bien élevés, assez doués et surtout très intéressés.
Bénéfice pour lui : Il a beaucoup appris de l’ONU.
Interview de C. Godeau de l’OIM (Organisation Internationale pour les Migrations):
Les bénéfices de SimONU pour elle :
L’intérêt majeur est d’aller à la rencontre des jeunes pour voir à quel point ils sont conscients des enjeux et des problèmes migratoires, et pour tenter de les sensibiliser à cet enjeu du XXIème siècle.
Les bénéfices de Simonu pour les étudiants :
Les Euromédiens étaient très sérieux, on sentait qu’ils avaient beaucoup préparé cet événement aussi bien dans le fond que dans la forme. Tous les étudiants étaient très intéressés, cela peut être surprenant étant donné le sérieux du sujet.
Les étudiants prennent conscience grâce à Simonu des problèmes internationaux et ils approfondissent leurs connaissances de ces pays.
Problèmes de migration :
C’est un vrai problème du 21eme siècle et qui n’est pas qu’européen. Par contre tout le monde ne connait pas les actions de l’OIM (Organisation internationale des Migrations). Par exemple la Convention des migrants et de leurs familles a déjà été signée. L’OIM assiste les pays d’accueil pour s’intégrer. A partir du moment où les pays demandent de l’aide, une protection peut leur être offerte par l’OIM et elle est reconnue au niveau international. Par exemple l’OIM a aidé les Libanais l’an dernier. L’OIM travaille en collaboration avec l’OFPRA.
Il ne faut pas oublier que tous ces problèmes concernent également les droits de l’Homme.
Concernant la migration, il ne faut pas en avoir peur. Il y a aujourd’hui 192 millions de personnes qui vivent hors de leur pays natal. Les migrations ne sont pas seulement révélateurs des problèmes de pauvreté ; elle révèle une situation beaucoup plus complexe. La France aujourd’hui, comme l’Italie par exemple, est devenue des pays de transition.
Le problème de fond, ce sont les migrations illégales, irrégulières. Car effectivement on a toujours tendance à voir les migrations de façon négative, et à faire des amalgames. Le problème essentiel réside dans les migrations irrégulières.
Une autre question de fond qu’il s’agit de soulever, c’est évidemment le différentiel entre les pays dits du Sud et les pays du Nord ; à titre d’information, les revenus renvoyés par les immigrants à leur pays natal, à leurs proches encore dans ces pays, sont supérieur à l’APD (Aide pour le développement) que les pays riches octroient aux pays pauvres.
L’action de l’OIM, organisme qui n’appartient pas à l’ONU, est tout à fait concrète et importante : elle a aidé l’an dernier les ressortissants libanais à quitter leur pays pour échapper
Le conseil aux futurs managers : Tenir compte du fait qu’on a tous les mêmes droits, mais on est tous différents.
M. Plana, représentant de l’ONUDI (Organisation des Nations Unies pour le Développement Industriel) à Marseille.
Les bénéfices de SimONU :
C’est un échantillon de ce qu’est le système de l’ONU. C’est un système complexe. On peut transposer les problèmes de négociation par rapport aux grèves en France à l’échelle de 187 pays. Lors des Assemblées générales, les pays sont moins cléments entre eux que les étudiants ont pu l’être.
Raisons pour lesquelles il est venu participer, en tant qu’observateur, à cet évènement:
Il est le représentant de l’ONUDI à Marseille, il se doit donc d’être présent sur de telles manifestations.
Tout le monde parle du Développement Durable : sont-ce simplement des paroles ou y a-t-il aussi des actions effectives?
Les actions sont là : Le protocole de Kyoto en est un exemple. Cependant, en France nous nous méprenons sur le terme « développement durable » car nous envisageons les choses de manière univoque en rattachant ce concept seulement au développement écologique. Or il a bien une dimension sociétale, autant qu’écologique. Les Suisses traduisent d’ailleurs « sustainable developpment » par développement soutenable, ce qui englobe pour le coup les dimensions économiques et sociales du développement.
Toutefois, il est difficile pour les pays les plus pauvres de mettre en application le développement durable. Leur but est de trouver le moyen de manger, de survivre, et le développement durable coûte cher. Ce n’est certainement pas une priorité pour eux contrairement à ce qui a pu être dit par les étudiants représentant des pays pauvres lors des sessions du jeux. Dans la réalité, les pays en développement doivent apprendre de leurs erreurs pour évoluer, d’où le terme de développement soutenable.
Les actions de l’ONUDI et des industriels :
C’est assez complexe, il y a toujours des problèmes que l’ONUDI ne peut pas maîtriser et qui sont des barrières à l’action. Par exemple, pour aider le Darfour il faudrait régler le problème de gouvernance de l’Etat souverain du Soudan et faire disparaître le véto chinois quant à une action multinationale au Soudan.
Le travail avec les entreprises est bien plus clair. Les entreprises ont pour but de gagner de l’argent, et c’est la seule chose sur laquelle tout le monde est d’accord. Or en France nous ne sommes pas bons en business, en revanche nous avons de sérieux atouts en ce qui concerne la réflexion et l’initiative en matière environnementale.
L’ONUDI travaille aussi avec la Banque Mondiale pour aider les Etats à mettre en place des administrations et des institutions de régulation. Ces administrations sont bien sûr différentes s’il s’agit de l’Afrique ou de la France.
Auriez-vous un conseil à donner aux futurs managers ?
Partez à l’étranger ! Cela permet de s’ouvrir à différentes cultures, d’appréhender différents modes de vie. C’est aussi un moyen de trancher l’alternative qui consiste soit à travailler à l’étranger, soit dans son pays natal.
Interview des gagnants de SimONU :
Les deux préparationnaires, Timothée Dupeloux et Thibault Cardes viennent de Normal Sup Dijon. Voici les quelques mots qu’ils ont eu le temps de nous dire avant de reprendre leur train pour Dijon.
Tout était génial. L’organisation était parfaite, la procédure aussi. Nous avons été très bien accueillis. C’était très intéressant de jouer, et aussi de gagner !!!
Les Euromédiens gagnants :
Quels bénéfices retirez-vous de votre expérience Simonu ?
C’est une très bonne expérience avec les prépas. Il faut savoir gérer son stress en publique, savoir s’adapter suivant les propositions des autres pays et surtout rester cohérent.
Qu’avez-vous pensé des jurys ?
Ils étaient très discrets et donc très neutre.
Les prépas perdants :
Qu’avez-vous pensé de cet événement ?
L’organisation était géniale sauf pour ce qui est de l’auberge de jeunesse…
Cela nous a permis de voir ce que sont de vraies négociations. Nous comprenons mieux d’où vient l’hypocrisie et les raisons pour lesquelles les actions de l’ONU sont mineures. Il est très difficile de mettre tout le monde d’accord alors que les intérêts des pays sont totalement différents.
Pourquoi êtes vous venus à Simonu ?
Nous avons vu la plaquette. Elle donnait vraiment envie de venir. Elle mettait notamment l’accent sur l’action qui est notre thème de culture général cette année et nous n’avons pas été déçu en terme d’action. C’est une expérience qu’il fallait vivre. Dans le cadre de la prépa c’était aussi un moyen de travailler l’oral et notamment les entretiens d’admission.
Du coup dans les classes tout le monde voulait participer, nous avons donc dû tirer au sort pour savoir qui viendrait ou non.
Qu’avez-vous pensez du fait de mélanger les Euromédiens avec les préparationnaires ?
Les Euromédiens étaient nos guides, c’et donc une très bonne chose qu’ils aient été là.
Cécile BORDIER, conseillère pour TUNZA :
Qu’avez-vous pensé de l’événement ?
Les jeunes se sont véritablement investis dans cet évènement ; cela a permis de les sensibiliser au développement durable et de leur donner envie d’agir.
Les étudiants ont vraiment joué le jeu, ils sont citoyens du monde et en ont pris conscience.
C’était aussi un moyen de d’appréhender les enjeux sous-jacents qui régissent le monde diplomatique.
Le développement durable : sont-ce seulement des paroles ou bien y a-t-il des actions effectives ?
Il faut être optimiste, même si pour le moment il y a plus de parole que d’actions, les actions vont se développer puisque tout le monde commence à être sensibilisé au problème. Il y a une vraie prise de conscience générale, il est temps d’agir maintenant.
Quel conseil donneriez-vous à un futur manager ?
Il faut persévérer. Il y a des choses à faire. Il ne faut pas perdre espoir, ni baisser les bras.
Sophie Paradis et Sébastien Scutca, Repor’Terre
Interview SIMONU 2008 :
· Observateurs :
Pourquoi avoir participé en tant qu’observateurs à cet événement ?
-WWF : « C’est une idée sympathique, après avoir reçu une invitation j’ai trouvé que ce serait une bonne chose d’y participer. »
-OCCITANE : « j’y ai déjà participé l’an dernier, j’ai été à new York et je trouve que c’est une expérience enrichissante ».
Que pensez-vous des étudiants de cette année ?
-WWF et OCCITANE : « les étudiants sont passionnés, pertinents et très investis dans leurs projets ».
Quelles actions en faveur du développement durable ?
-OCCITANE : « malheureusement la dimension environnementale a été mise de côté cette année, sauf le sujet de l’eau néanmoins les participants ont une bonne connaissance des OIG. »
Quels conseils donneriez-vous aux futurs managers ?
-WWF et OCCITANE : «il faudrait penser à concilier les objectifs commerciaux et le principe de manager responsable. »
· GAGNANTS : AFRIQUE DU SUD (un ESC Euromed, prépas Clermont-Ferrand, Versailles)
En quoi consiste votre projet ?
« il s’agit d’abaisser les taxes sur les produits agricoles, améliorer l’entraide entre les pays nord et sud afin de pouvoir opérer un transfert de savoir, offrir des microcrédits aux populations du sud , supprimer la loi de l’OMC à propos des stock, améliorer le libre-échange et la concurrence entre les agricoles du sud et nord. Malheureusement, on se trouve confronter à l’impérialisme et protectionnisme des pays du nord. »
Qu’avez-vous pensé de l’organisation de cet événement ?
« Nous sommes impressionnés par la logistique des organisateurs qui nous ont totalement pris en charge, cela a du être un travail monstrueux. »
Que vous a apporté cette expérience ?
« Nous avons totalement fait immersion dans ce jeu, intériorisé les principes de l’ONU et l’aspect diplomate de cette organisation. Nous avons appris à négocier et à mettre en avant l’intérêt collectif avant tout. De plus, nous avons pris conscience des problèmes de notre monde et des responsabilités que nous devons porter afin de le rendre meilleur et plus équitable. En somme, cette expérience a été très enrichissante et nous en a appris davantage sur la géopolitique. »
Pourquoi vous êtes vous présentés ?
« Pour défendre des causes humanitaires et des principes universels, nous nous sommes sentis concernés, cette expérience avait un grand intérêt et de plus les sujets proposés était d’actualité. »
Continuerez-vous à défendre la cause que vous avez présentée ?
« Après avoir été confronté à la réelle misère il nous parait nécessaire de repenser le monde différemment et de défendre certains principes, de plus on y a pris goût ! ».
Comment vous sentez-vous après cette victoire ?
« Nous sommes très heureux et émus que le jury ait apprécié notre projet et que notre message soit passé ».
Participant délégation du Liban :
Présentation :
Mitko est Bulgare, en prépa à Evreux (Normandie). 20 ans. Délégation du Liban
Cette simulation vous-aura t’elle permise de mieux connaître Euromed ?
Je suis impressionné par l’école, ses locaux, ses installation. D’ailleurs ma prépa vise les Ecricome. Euromed serait un bon choix pour moi
L’ambiance est-elle bonne entre les participants ?
« Je me suis fait des connaissances, j’espère garder contact » « Hier soir, nous sommes sortis au café de Paris place Castellane, ce jeu nous sort vraiment de notre quotidien de préparationnaire. Je conseille à tout le monde d’y participer)»
Pensez-vous avoir désormais une meilleure connaissance du fonctionnement de l’ONU ?
« Oui, je trouve ce jeu très réaliste, tout le monde joue le jeu. ca doit être presque comme à l’ONU. «
Avez –vous été sensibilisé aux enjeux de développement notamment dans les pays dits du SUD?
« Oui, j’ai du effectuer des recherches sur le pays dans un premier temps, puis ensuite à Euromed, nous avons mis en commun nos connaissances. Ce fut une expérience très enrichissante. J’ai désormais une meilleure compréhension sur les difficultés qu’ont les pays pour s’accorder sur les résolutions ».
Lucie Pelous ESC1 Chef délégation du Liban :
Pouvez –vous me présenter le fonctionnement de votre équipe ?
« Oui, elle est composée de 4 prépas venant d’endroit tous différents. Marie vient de Paris, etc. . Ils sont tous très motivé et je suis satisfait par leurs implications. La bonne humeur est de rigueur, et je pense que ce jeu m’aura permit de développer mes capacités de négociation dans un environnement complexe. Nous faisons appel aux idées de tous, nul n’est ignoré. J’ai souhaité que tout le monde prenne la parole. »
« Ce Simonu donne une excellente image d’Euromed, les retours sont extrêmement positifs ».
Emmanuele di Salvo :
Pouvez-vous me décrire votre rôle dans cet simulation SIMONU ?
« Je suis chargé de transmettre les nouvelles règles de procédure de l’exercice, je suis également chargé du développement de SimOnu en France sous la direction de M Bugada. Il existe une dizaine d’opération de la sorte en France.
M Di Salvo est le futur président de l’association SimOnu en France. »
Que pensez-vous de cet événement 2008 à Euromed ?
Il est très prometteur, je suis satisfait de son déroulement. Certes, il reste des points d’améliorations.
Je suis heureux de pérenniser notre partenariat avec Euromed. Les jeunes sont très impliques. C’est une bonne chose.
Mme Mounia Ben Hammoun :
Observatrice –prof de droit à Aix
« J’ai encadré la simulation SIMONU à Aix. J’observe les délégations en séances sur le fond et la forme.
Leur capacité à argumenter, s’exprimer, citer des références culturels.
Cette simulation est assez similaire à celle que j’ai organisée pour le conseil général.
Je serai chargé avec mes collègues de choisir le gagnant. Le choix sera dur ! Ils sont tous très bons. »
Semaine de la Solidarité Internationale – Novembre 2008
Projet arbre de noël :
-le but de ce projet est d’organiser un noël pour des enfants de banlieue marseillaise et ce au foyer de l’école où on leur offre une journée avec spectacle, des stands d’animation et des cadeaux (3 cadeaux pour chaque enfant). Afin de financer leur projet, cette équipe de 12 étudiants (tous programme confondus) organisent une tombola et permettent aux étudiants de l’école de parrainer un enfant la journée du 3 décembre.
Projet comedor :
-Chef de projet : AMADEO Aurélie , Master 1
- en quoi consiste le projet : il s’agit d’apporter de l’aide financière à une association caritative en argentine qui s’occupe d’enfants défavorisés. Les étudiants à l’origine de ce projet se sont donner pour mission de récolter des fonds afin de financier la construction de locaux ( école, sanitaire) et d’apporter une aide alimentaire. Le chef de ce projet est déjà partie sur place pour rencontrer les membres de l’association argentine et prévoit de repartir avec toute l’équipe en juin.
-le projet comprend 10 étudiants dont 6 sont en ESC 1 et 4 répartis en CESEMED et MASTER.
-comment récolter des fonds : le projet a été créé il y a deux moi de cela, pour récolter des fonds ils vendent des gâteaux uniquement pour le moment.
Projet brésil :
-chef de projet : VIALLE Marie, ESC 2
-en quoi consiste le projet : c’est un projet qui a été créé il y a deux ans par une étudiante qui a vécu au Brésil, il s’agit d’aider financièrement une crèche RECIFE qui prend en charge 40 enfants, en leur payant leur frais d’eau, d’électricité ainsi que les professeurs (envoi de 450 euros par mois).
-le projet comprend 11 étudiants tous en ESC
-comment financer le projet : l’équipe organise une vente de colliers, des goûters, une tombola et un carnaval (à l’image du carnaval de rio) en février au foyer. Aussi, ils organisent des soirées au foyer, comptent sur les subventions d’entreprise et le parrainage d’enfants par les étudiants.
-l’équipe s’est déjà rendue au Brésil en juin dernier et prévoit de repartir en juin prochain afin de vérifier que les fonds sont utilisés à bon escient et pour être en contact direct avec la crèche RECIFE et les enfants qu’elle a à charge.
